Curso Legislación Previsional para entender el sistema, ideal para empleadores, encargados de recursos humanos y público en general.
1. FUNDAMENTOS DEL NUEVO SISTEMA PREVISIONAL (DL 3500).
– Conceptos fundamentales.
– Aspectos Generales.
– Funciones generales de las AFP.
2. BENEFICIOS.
– Pensión de vejez.
– Pensión de invalidez.
– Pensión de sobrevivencia.
– Modalidades de pensión.
3. COTIZACIONES.
– Tipo de cotizantes.
– Cotizaciones obligatorias.
– Cotizaciones voluntarias.
4. APORTES ADICIONALES A CONVENIR CON EL EMPLEADOR.
– Depósitos convenidos.
– Cuentas de indemnización.
– Tipos y características.
5. ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES.
– Cuentas que administra.
– Formas de inversión.
– Control de la Superintendencia de AFP.
– Comisión clasificadora de riesgos.
6. FORMAS DE FINANCIAMIENTO DE PENSIONES.
– Fondos de la cuenta de capitalización.
– Bono de reconocimiento.
– Traspasos de cuenta de ahorro.
– Rentabilidad del sistema.
– Aporte adicional.
– Contribuciones.
7. ACTIVIDADES ADICIONALES.
– Cuentas de ahorro.
– Cuentas de indemnización.